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公司黨委召開2022年度黨員領導干部民主生活會
2月9日，公司黨委召開2022年度黨員領導干部民主生活會。集團第一督導組副組長、直屬黨委書記倪燦華帶隊到會指導。公司領導班子成員參加會議，會議由公司黨委書記、副董事長魯彩虹主持。
公司黨委對開好本次民主生活會高度重視，嚴格按照會議要求精心組織籌備。會前，公司領導班子成員緊緊圍繞會議主題，認真組織學習，打牢思想基礎，廣泛征求意見建議，扎實開展談心談話，深入查擺問題，剖析原因，認真撰寫對照檢查材料，確保會議開出實效。
會上，魯彩虹通報了會前準備情況并作動員講話。會議書面通報了黨史學習教育專題民主生活會和2022年召開的有關專題民主生活會整改措施落實情況。魯彩虹代表班子作對照檢查并帶頭進行個人對照檢查，其他班子成員逐一進行個人對照檢查，嚴肅認真開展批評與自我批評。
倪燦華在點評講話中指出，十公司本次民主生活會會前準備充分、態度端正、針對性強，標準定得高、尺子把得嚴、功夫下得深，結合實際緊密，批評和自我批評真刀真槍，點準穴位，抓住了要害，達到了統一思想、凝聚共識、增進團結、促進工作的預期目標。
結合下一步整改工作，倪燦華要求：一是要加強理論學習，提高政治站位，強化黨性錘煉，持續深入學習黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷深化思想認識，切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，把“兩個維護”落實到行動中去，把集團黨委的各項決策部署扎扎實實落到實處，不斷提升工作質量和水平。二是嚴肅黨內政治生活，扛牢全面從嚴治黨政治責任，用好批評與自我批評武器，深入推進自我革命，堅決守住廉潔從業底線，營造風清氣正政治生態。三是凝心聚力推進各項工作穩健發展，認真學習貫徹集團一屆七次職代會精神，聚焦公司年度重點工作，團結務實，主動作為，確保各項工作穩中求進、進中提質，推動集團內涵式高質量發展再上新臺階。四是壓實責任，突出抓好問題整改提升，明確整改措施，堅持分類整改、即知即改、立行立改，緊盯整改目標，抓好制度建設，確保整改取得實效。
魯彩虹在總結講話中表示，十公司領導班子將以本次民主生活會為契機，抓好整改，推動工作落實，從講政治的高度，不斷解放思想，提高認識，勇挑重擔，只爭朝夕，團結奮斗。針對下一步整改工作，她強調：一是強化理論武裝，堅定理想信念。深入學習貫徹黨的二十大精神，全面貫徹落實各項決策部署，不斷增強政治判斷力、政治領悟力和政治執行力，以高度的政治責任感推動解決發展難題，有效防范化解風險挑戰。二是堅持問題導向，確保整改責任落實到位，緊盯查擺問題,把“改”字貫穿始終，明確階段目標,統籌推進整改工作，切實提升民主生活會成效。三是強化使命擔當，錨定發展目標，聚焦聚力年度重點工作，統籌抓好發展要事、實實在在抓好安全大事、用心用情辦好群眾實事，團結帶領干部職工轉變作風、務實奮進、擔當拼搏、再立新功，為構建“質量建投”“綠色建投”“數字建投”“清廉建投”“幸福建投”而努力奮斗！
會上，參會人員一同觀看了警示教育片，并進行了討論發言。
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